Directeur/trice des Ressources Humaines

À propos du poste

Une société genevoise recherche un(e) directeur/trice des ressources humaines pour renforcer la maturité et l'efficacité de sa fonction RH. Il s'agit de consolider la gouvernance RH, de structurer les processus et de développer l'expertise des équipes, dans le cadre d'une croissance externe.

Missions principales

• Évaluer et faire évoluer l'organisation RH existante, développer l'expertise des équipes et déployer des pratiques RH structurantes
• Consolider la gouvernance RH, formaliser et harmoniser les processus et renforcer les dispositifs de gestion des talents
• Élaborer une stratégie de rémunération attractive et différenciante, mettre en place des dispositifs d'incentive à long terme et fidéliser les collaborateurs stratégiques
• Accompagner l'intégration des nouvelles entités, assurer la continuité des talents clés et favoriser la convergence des cultures et des pratiques au sein de la société et de ses filiales
• Piloter les enjeux humains liés à la croissance externe et conseiller la Direction Générale sur la transformation organisationnelle et le développement des compétences

Profil recherché

• Expérience confirmée à un poste de DRH ou dans une fonction RH stratégique
• Expérience significative dans l'accompagnement d'opérations de croissance externe
• Domicile en Suisse
• Leadership, hauteur de vue stratégique et capacité à accompagner les dirigeants
• Aptitude à faire évoluer les pratiques et les organisations tout en fédérant les équipes

Compétences requises

• Politique de rémunération, dispositifs d'intéressement à long terme et mécanismes de fidélisation des talents
• Gouvernance RH, structuration organisationnelle et professionnalisation des processus RH