Employé(e) de restauration en milieu hospitalier

À propos du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration à temps partiel (60 %) pour renforcer le service de cuisine de l’Hôpital de Morges. Le poste débute dès le 1er août ou à date convenue.

Missions principales

• Préparer les différentes mises en place nécessaires au bon fonctionnement du restaurant.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience dans la restauration (hôtellerie‑traiteur apprécié).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Disponibilité pour travailler selon les horaires définis, y compris week‑ends, jours fériés et soirées.
• Motivation à évoluer dans un environnement hospitalier.
• Rigueur dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’accueil, orientation client et capacité à prendre des initiatives.

Compétences requises

• Gestion de la mise en place et du service en restauration collective.
• Savoir‑faire en événementiel et gestion de banquets (atout).
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances annuelles (6 semaines dès 50 ans) + 10 jours fériés.
• Flexibilité (temps partiel, congés non‑payés, temps de change rémunéré).
• Plan mobilité (participation aux frais de transport, vélo, etc.).
• Rémunération valorisant l’ancienneté et les expériences précédentes.
• Cours de pilates gratuits, participation à des événements sportifs, catalogue d’avantages (sport, bien‑être, loisirs, mobilité, assurances, finances).
• Boissons chaudes le matin et repas à CHF 8.50 dans les cafétérias, buvette d’entreprise « Pâquis Plage ».
• Possibilités de mutation interne, formations internes ou certifiantes, programme dédié aux cadres.