Gestionnaire Formation & Support RH

À propos du poste

Nous recherchons un·e Gestionnaire Formation & Support RH pour piloter les programmes de formation interne et accompagner l’intégration des nouveaux talents au sein d’un groupe de premier plan basé à Lausanne.

Missions principales

• Concevoir, déployer et piloter le calendrier annuel des formations.
• Animer la séance de coordination hebdomadaire dédiée au développement interne.
• Superviser les sessions d’apprentissage en veillant au respect des plannings.
• Gérer les invitations, convocations et la logistique des intervenants et participants.
• Organiser les espaces matériels, l’aménagement des salles et les besoins pratiques.
• Établir et délivrer les attestations officielles, recueillir les feedbacks post‑formation.
• Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la maîtrise des coûts.
• Coordonner les Welcome Days et les événements de la Marque Employeur.
• Collaborer avec l’équipe administrative pour la rédaction et le suivi des contrats d’engagement et d’apprentissage.

Profil recherché

• Titulaire d’un CFC employé·e de commerce, d’un diplôme d’assistant·e de direction ou équivalent.
• Expérience similaire dans la gestion logistique et le déploiement de plans de formation.
• Fort penchant pour la structuration de processus, esprit analytique et sens de l’organisation.
• Rigueur, minutie et grande précision dans l’exécution quotidienne des tâches.

Compétences requises

• Maîtrise du pilotage logistique de formations.
• Gestion budgétaire et suivi financier.
• Capacité à coordonner des équipes et des intervenants.
• Excellentes compétences organisationnelles et administratives.