Teamleiterin / Teamleiter HR Rekrutierungspartner (80-100%)

Über die Position

Du verbindest moderne Führung mit einem ausgeprägten Serviceverständnis und möchtest das Recruiting aktiv weiterentwickeln. In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Talentgewinnung für die Klinik Hirslanden und die Klinik im Park. Dabei stärkst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften und entwickelst die Recruiting‑Prozesse innovativ und zukunftsorientiert weiter.

Hauptaufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 3–4 HR Rekrutierungspartnerinnen
• Verantwortung für eine professionelle und zukunftsorientierte Rekrutierung für beide Kliniken
• Steuerung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Begleitung und Beratung der Linie entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Eröffnung einer Vakanz, Führung der Vorstellungsgespräche und Lohnverhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aktive Mitgestaltung von Rekrutierungs‑ und Personalmarketingthemen in klinikübergreifenden und gruppenweiten Projekten

Anforderungsprofil

• Hochschule, Fachhochschule oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR‑ oder Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der In‑house‑Personalrekrutierung (Unternehmensseite)
• Erste Erfahrung im Gesundheitswesen
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe Service‑ und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Motivierende, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sicherem und professionellem Auftreten
• Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf zu behalten
• Freude an einem dynamischen Umfeld und daran, Dinge aktiv mitzugestalten