HR Business Partner Senior

À propos du poste

En tant que HR Business Partner Senior, vous serez le partenaire stratégique du département Vente & Marketing, tant au siège de Lausanne que dans les agences suisses, pour accompagner les enjeux RH.

Missions principales

• Accompagner les managers sur l’intégration, le développement des compétences, la mobilité, la performance et la gestion de situations complexes.
• Contribuer à la stratégie RH et business en adaptant les politiques locales aux priorités de l’entreprise.
• Piloter les processus clés : promotions, évaluations, revues salariales, budgets formation et planification des talents.
• Faciliter la transformation digitale, culturelle et organisationnelle.
• Renforcer la culture d’entreprise, la marque employeur et le bien‑être des collaborateurs.

Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience en tant que partenaire RH stratégique dans un environnement complexe.
• Maîtrise du français et de l’allemand (niveau B2 minimum).
• Leadership structuré, pragmatique, orienté résultats avec forte capacité d’influence.
• Proactivité et force de proposition pour impulser des solutions innovantes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail sain certifié "Great Place to Work".
• Avantages sociaux multiples et flexibilité dans l’organisation du travail.
• Travail au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
• Responsabilité de gestion d’équipe (2 HR Business Partners et 2 gestionnaires).