Stagiaire en Transformation Digitale RH

À propos du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents avec plus de 120 apprenant-e-s formés chaque année.

Missions principales

• Coordination de projet : soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH.
• Analyse de données : collecte, analyse et interprétation des données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé).
• Reporting : préparation de rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus.
• Support aux équipes : fourniture d’un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place.
• Documentation et amélioration continue : rédaction et mise à jour de la documentation des projets.
• Communication et change management : facilitation de la communication entre les parties prenantes et préparation de supports (slides, FAQ, news internes).

Profil recherché

• En cours de cursus académique dans un domaine lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou Business Analyse.
• Bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
• Intérêt pour le monde RH, l’innovation et les outils digitaux.
• Esprit analytique, structuré et orienté solution.
• Bonne capacité de communication en français et idéalement en anglais.

Compétences requises

• Excel (avancé)
• Power BI