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Junior Relationship Manager – Clientèle institutionnelle (Suisse romande & Tessin)

Jobster · Genève

Junior 🇫🇷 Français
CRM

Job description

À propos du poste

En tant que Junior Relationship Manager, vous intégrerez l’équipe Sales & Marketing Suisse de Swiss Life Asset Managers et contribuerez au développement de la clientèle institutionnelle en Suisse romande et au Tessin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des Relationship Managers senior et les équipes d’investissement, depuis Genève ou Lausanne.

Missions principales

  • Soutenir les Relationship Managers senior dans le suivi et le développement de la clientèle institutionnelle et wholesale.
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
  • Assurer la couverture des consultants institutionnels actifs en collaboration avec le responsable régional.
  • Gérer progressivement un portefeuille de clients de petite à moyenne taille en garantissant un service de proximité.
  • Organiser des événements clients (conférences, road‑shows) et préparer les supports commerciaux et marketing.
  • Effectuer une veille régulière des marchés financiers, des tendances d’investissement et de l’environnement concurrentiel.
  • Collaborer avec les équipes internes (Investment Specialists, Portfolio Management, Marketing, Operations, Legal & Compliance, Risk Management, Reporting).
  • Mettre à jour le CRM et les outils de reporting commercial.

Profil recherché

  • Formation universitaire ou équivalent (HEC / HES) en finance, économie ou gestion.
  • Bonne compréhension des produits d’asset management et du secteur institutionnel.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Compétences requises

  • Maîtrise d’un outil de gestion de la relation client (CRM).
  • Analyse des marchés financiers et suivi de l’actualité économique.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique au sein d’un groupe stable.
  • Modèles de travail flexibles pour concilier ambitions professionnelles et personnelles.
  • Opportunités de progression rapide et d’exposition client importante.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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