Manager Contentieux

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Manager Contentieux pour piloter l’ensemble des activités de recouvrement et de gestion des litiges au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur. Vous serez le garant de la stratégie contentieuse et du suivi des procédures judiciaires.

Missions principales

• Superviser et animer l’équipe contentieux, en coordonnant les actions de recouvrement amiable et judiciaire.
• Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie contentieuse de l’entreprise.
• Assurer le suivi des dossiers judiciaires en collaboration avec les cabinets d’avocats externes.
• Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
• Collaborer étroitement avec les départements finance, juridique et commercial.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit privé ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de contentieux, idéalement en entreprise ou cabinet.
• Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de leadership.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures civiles et commerciales.
• Bonne connaissance du cadre juridique du recouvrement amiable et judiciaire.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant en pleine transformation.
• Responsabilités stratégiques avec une forte autonomie.
• Package attractif et perspectives d’évolution.