Manager / Senior Manager – Digitale Transformation im öffentlichen Sektor

Über die Position

Als Manager oder Senior Manager bei PwC gestalten Sie die digitale Transformation des öffentlichen Sektors. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie und unterstützen Entscheidungsträger dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.

Hauptaufgaben

• Akquisition und Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor.
• Entwicklung innovativer Lösungen für Verwaltung und Service‑Public im digitalen Zeitalter.
• Erkennen von Trends und Chancen, Ausbau von Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
• Führungsverantwortung innerhalb des Public‑Sector‑Teams und gezielte Förderung von Mitarbeitenden.

Anforderungsprofil

• Universitäts‑ oder ETH‑Abschluss, Fachrichtung frei wählbar.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder vergleichbarer Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
• Etabliertes Netzwerk im öffentlichen Sektor der Schweiz.
• Fundiertes Verständnis politischer Prozesse und aktueller technologischer Entwicklungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Teamorientierung und Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Politische Prozesse und deren Einfluss auf die öffentliche Verwaltung.
• Aktuelle technologische Entwicklungen und deren Anwendung im öffentlichen Sektor.