Mitarbeiter*in HR Management (80–100%)

Über die Position

SIGA, Hersteller von energieeffizienten Gebäudehüllen aus Membranen, Dichtbändern und Dichtstoffen, sucht eine*n Mitarbeiter*in HR Management (80–100%) in Sigargraben. Rund 650 Mitarbeitende in 23 Ländern setzen sich für die Vision einer energieeffizienten Gebäudehülle ein. Die Stelle ist unbefristet.

Hauptaufgaben

• Rekrutierung von Anfang bis Ende: Bedarfsanalyse, Fach- und Softskill-Interviews, Selektion und Onboarding
• Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle, inklusive neutraler Ansprechperson bei HR-Anliegen und Beratung bei Personalführungsthemen
• Projektleitung zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Analyse von HR-Kennzahlen mit daraus resultierenden Massnahmen
• Einsatz in Employer Branding-Aktivitäten

Anforderungsprofil

• Bachelorstudium mit Vertiefung Human Resources oder gleichwertige HR-Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Freude und Erfahrung bei Interviews und anspruchsvollen Personalthemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung in HR-Projekten und Analyse von Kennzahlen, Empathie und Organisationstalent

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
• Hohe digitale Affinität

Was wir bieten

• Teilnahme an der Arbeit gegen den Klimawandel und für den Umweltschutz
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich