Recruteur IT – Sourcing & Sélection

À propos du poste

En collaboration étroite avec l’équipe commerciale, vous jouerez un rôle central dans le recrutement de profils IT. Vous serez responsable du sourcing continu afin d’anticiper les besoins récurrents grâce à un vivier de talents actualisé.

Missions principales

• Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux, les job‑boards et la base de données interne.
• Rédiger et diffuser les annonces, piloter les actions de sourcing et conduire les entretiens.
• Constituer les dossiers de candidature et les transmettre aux interlocuteurs concernés.
• Assurer la transmission des informations nécessaires à la mise en mission auprès des clients.

Profil recherché

• Formation (CFC, ES ou HES) en RH ou commerce, idéalement complétée par une certification HRSE.
• Première expérience réussie en recrutement, avec gestion de volumes importants.
• Excellente maîtrise du français ; l’anglais et/ou l’allemand sont un atout.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe développé et forte motivation à apprendre.
• Capacité à collaborer étroitement avec les équipes de recrutement en Suisse romande.

Compétences requises

• Organisation, autonomie et sens des priorités.