Responsable RH – Gestion opérationnelle et stratégique

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable RH pour un site industriel situé dans la région de Bulle. Vous serez garant(e) de l’excellence opérationnelle tout en accompagnant les managers dans leurs décisions stratégiques.

Missions principales

• Gestion opérationnelle RH et paie (30 %) : administration du personnel, suivi des absences, validation des éléments variables de paie et déclarations sociales suisses.
• Administration RH générale (30 %) : contrats, onboarding, conformité des dossiers, support quotidien aux employés et managers.
• Projets RH & recrutement (20 %) : rédaction d’annonces, suivi des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagnement managérial / HR Business Partner (20 %) : conseil aux responsables, gestion de la performance, suivi des périodes d’essai et situations individuelles.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste similaire.
• Brevet fédéral RH (obtenu ou en cours) ou formation équivalente.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Excellentes capacités organisationnelles, autonomie et aisance relationnelle.
• Français et anglais courants ; l’allemand est un plus.

Compétences requises

• Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise des déclarations sociales suisses (AVS, AC, APG, LAA, allocations familiales).
• Conduite de projets RH et accompagnement du changement.
• Capacité à conseiller les managers sur les sujets RH et organisationnels.