Senior HR Manager / HR Business Partner (80‑100 %)

Über die Position

Für ein erfolgreiches Schweizer KMU im Bereich innovative Maschinen‑ und Systemlösungen suchen wir ab 1. Dezember 2026 eine erfahrene, souveräne und hands‑on orientierte Persönlichkeit als Senior HR Manager / HR Business Partner. Die Rolle kombiniert operative HR‑Arbeit mit der Mitgestaltung strategischer HR‑Themen.

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (ca. 70 % operativ, 30 % strategisch).
• Sparring‑Partner:in des Head of HR bei strategischen und operativen HR‑Themen.
• Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Reglementen in der Schweiz sowie in internationalen Tochtergesellschaften.
• Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Trainings zu HR‑, Führungs‑ und Sozialkompetenzen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene HR‑Weiterbildung (HR‑Fachausweis, Studium oder vergleichbare Qualifikation).
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem technisch‑produktions‑ oder industrieorientierten Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Hands‑on‑Persönlichkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.

Was wir bieten

• Vielseitige HR‑Funktion mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Schweizer KMU.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsbedingungen inkl. Home‑Office‑Möglichkeit.
• Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und attraktive Zusatzleistungen.
• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.