Store Manager Trainee – 80% – Regione San Antonino

Informazioni sul ruolo

Il programma Store Manager Trainee di JYSK offre ai giovani talenti la possibilità di avviare una carriera nella gestione di negozi al dettaglio in Svizzera, con l’obiettivo di assumere la responsabilità di un punto vendita entro 9‑12 mesi. Il percorso prevede un tirocinio di cinque settimane, durante le quali i partecipanti lavoreranno come vice store manager affiancati da un mentor esperto.

Responsabilità principali

• Supportare il Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Apprendere le procedure di vendita, logistica e amministrazione.
• Partecipare a sessioni di formazione teorica e pratica, inclusi casi studio e role‑play.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del team.
• Gestire situazioni di stress mantenendo un atteggiamento proattivo.

Profilo richiesto

• Motivazione per lo sviluppo personale e di squadra.
• Capacità di comunicare in modo inclusivo e motivante.
• Passione per il commercio al dettaglio e per il lavoro fisico.
• Disponibilità a lavorare anche il sabato e in un ambiente dinamico.
• Orientamento ai risultati e capacità di gestire lo stress.

Competenze richieste

• Attitudine alla leadership e al lavoro di squadra.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Flessibilità e adattabilità a cambiamenti rapidi.

Cosa offriamo

• Programma di formazione intensiva con mentor dedicato.
• Bonus di vendita superiori alla media per il team.
• Sconto del 20 % sui prodotti JYSK e su altre società del gruppo.
• Fondo pensione, assicurazione infortuni e 5 settimane di ferie, aumentabili con l’anzianità.
• Opportunità di crescita rapida verso la posizione di Store Manager.