Senior Recruitment Consultant (m/w/d) – Zürich

Über die Position

Als Recruitment Consultant übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Markt in Zürich und entwickeln sowohl Kunden- als auch Kandidatenbeziehungen kontinuierlich weiter.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Aktives Business Development und Gewinnung neuer Kunden und Mandate
• Beratung von Kund:innen zu Recruiting‑Strategien, Markttrends und Talentverfügbarkeit
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Suche bis zum Abschluss
• Strategische Weiterentwicklung des Marktes und nachhaltiger Ausbau des Netzwerks

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruitment, idealerweise in einer Personalberatung
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting‑Prozessen
• Freude an Business Development und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägtes kommerzielles Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt kombiniert mit leistungsabhängigen Bonusmöglichkeiten
• Klare Karrierewege mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Trainings, Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home‑Office‑Möglichkeiten und Teilzeitoptionen
• Internationales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und einer inklusiven Unternehmenskultur