Assistente HR – Back Office amministrativo (tedesco madrelingua)

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Assistente HR per supportare le attività di back‑office amministrativo di un cliente internazionale. Il ruolo prevede la gestione di pratiche HR e commerciali, con particolare attenzione alla lingua tedesca.

Responsabilità principali

• Predisposizione e gestione delle relazioni commerciali e HR
• Gestione della contabilità e della fatturazione
• Traduzioni commerciali in italiano e tedesco
• Attività contrattuali sia commerciali che HR
• Gestione della codifica commerciale e di prodotto e confronto con i fornitori
• Presenza nei punti vendita, fungendo da riferimento per le filiali in Svizzera e Italia

Profilo richiesto

• Esperienza nel settore della vendita al dettaglio
• Disponibilità a trasferte in Svizzera e Italia
• Formazione pregressa nel brand del cliente (preferibile)
• Conoscenza madrelingua tedesca e italiana
• Carattere dinamico, proattivo e propensione alle trasferte

Competenze richieste

• Ottima padronanza della lingua tedesca (madrelingua)
• Ottima padronanza della lingua italiana (madrelingua)

Cosa offriamo

• Possibilità di inserimento a partire da luglio con formazione in Italia e Svizzera
• Opportunità di crescita professionale