Head Human Resources (w/m/d)

Über die Position

PostFinance sucht einen Head Human Resources (w/m/d) für den Bereich Corporate Development & People. Die Stelle ist Teil des Leitungsteams und berichtet direkt an das zuständige Mitglied der Geschäftsleitung. Sie verantwortet die Personalstrategie und die personellen, kulturellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Unternehmensziele und begleitet die Organisation in Transformationsprozessen. Das Pensum beträgt 80–100 %, der Arbeitsort ist Bern mit Homeoffice, die Anstellung ist unbefristet.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Führung des Bereichs Human Resources und strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Verantwortung für HR Business Partnering, People Attraction, HR Advisory, Organizational Development und HR Business Excellence
• Personalstrategie und zentrale HR-Themen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Gewinnung, Entwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement, Performance Management und Vergütung
• Richtung der HR-Dienstleistungen auf die Bedürfnisse der Organisation, effiziente Prozesse und moderne Systeme
• Beratung der Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen, Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung und Change Management
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit den Sozialpartnern und dem Konzern, insbesondere bei GAV- und Lohnthemen

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss oder höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch General Management oder Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und in einer anspruchsvollen Führungsfunktion
• Nachweisbare Erfahrung bei Transformationsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen als Plus

Was wir bieten

• 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit, Job- und Topsharing
• Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages
• Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen
• 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und Mobilitätsangebote wie Gratis Halbtax