HR - Assistent (m/w/d)

Über die Position

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR‑Assistenten (m/w/d). Sie unterstützen die Personalabteilung bei administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt.

Hauptaufgaben

• Administratives Bewerbermanagement
• Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt
• Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Pflege von Personalakten
• Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung an HR‑Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung
• Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, z. B. durch Werkstudententätigkeiten
• Freundliches, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• Grundkenntnisse im Bewerbermanagement und in der Zeitwirtschaft
• Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR‑Bereich mit Perspektive zum HR‑Referenten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenem Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitnessprogramm und E‑Passi