HR Business Partner bilingue (Fr/Ang) – CDI

À propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que HR Business Partner et accompagnez les managers dans le développement des talents au sein d'une organisation suisse.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre les actions de gestion des talents et de relève.
• Soutenir le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs.
• Conseiller les managers sur les problématiques RH opérationnelles et stratégiques.
• Gérer les situations RH sensibles ou complexes et assurer le suivi des relations avec les collaborateurs.
• Participer aux projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines (Brevet fédéral ou diplôme équivalent).
• Expérience confirmée en tant que HR Business Partner.
• Maîtrise du droit du travail suisse et des pratiques RH.
• Bilingue français/anglais, l'allemand est un atout.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
• Gestion de projets RH et accompagnement du changement.
• Compétences en évaluation de performance et entretiens de développement.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant avec des défis variés.
• Responsabilités diversifiées et grande autonomie.
• Conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie privée.