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Lead Marketing & Operations

Coopers Executive · District de Lenzbourg

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de
SEO SEA Website-Analytics

Description du poste

Über die Position

Als Lead Marketing & Operations (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Growth‑Marketing‑Teams unseres Kunden im Aargau. Sie kombinieren Teamführung, digitale Performance und Event‑Management, um die Markenpräsenz zu stärken und qualifizierte Leads zu generieren.

Hauptaufgaben

  • Führung und Entwicklung des Growth‑Marketing‑Teams, Förderung einer lösungsorientierten und proaktiven Teamkultur.
  • Eigenständige Umsetzung von Marketing‑, Kommunikations‑ und Sales‑Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Lead‑Generierung.
  • Administrative Aufgaben wie Verrechnungen, Koordination von Kundenanfragen und organisatorische Tätigkeiten.
  • Optimierung der Unternehmens‑Website, Erstellung von SEO‑Content und monatliches Performance‑Reporting.
  • Strategische Budgetverantwortung und zielgerichtete Steuerung finanzieller Ressourcen.
  • Planung und Organisation von internen Mitarbeiter‑Events sowie Kundenevents und gezielte Branding‑Aktionen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Marketingfachperson).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing und erste Erfahrung in der (projektbezogenen) Führung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Verkauforientiertes Denken, Freude an strategischer Planung und operativer Umsetzung.

Erforderliche Kenntnisse

  • SEO, SEA und Website‑Analytics.

Was wir bieten

  • Starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen.
  • Innovatives Umfeld mit modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Teilzeitmodelle und #workcation‑Modell (4 Monate remote von einem Ort Ihrer Wahl).
  • 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten (Leadership, ITIL, Security, Microsoft‑Zertifizierungen).
  • Eingespieltes, hilfsbereites Team und moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und kostenlosem Parkplatz.

Questions fréquentes

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