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Professor:in im Bereich Digitale Räume (60‑80 %)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW · Bâle

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Interaction Design Critical Media Digital Social Spaces Digital Scenography Generative AI OSINT UX/UI Design Signage Data Literacy Digitale Kulturen und Technologien

Job description

Über die Position

Die FHNW sucht eine:n Professor:in im Bereich Digitale Räume (60‑80 %). Die Position umfasst Forschung, Lehre und Netzwerkaufbau im interdisziplinären Kontext.

Hauptaufgaben

  • Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung stärken.
  • Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen und Ergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung des BA‑Studiengangs, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW.
  • Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren.
  • Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen.

Anforderungsprofil

  • Hochschulabschluss (MA) und idealerweise Promotion (PhD/Doktorat) oder vergleichbare mehrjährige Forschungserfahrung.
  • Profilierte mehrjährige Forschungserfahrung und Lehrtätigkeit in Bereichen wie Interaction Design, Critical Media, Digital Social Spaces u. a.
  • Etabliertes Forschungsnetzwerk, nachweisbare hochwertige Forschungsergebnisse und erfolgreiche Drittmittelakquise.
  • Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden und forschungsgeleiteter, praxisnaher Lehre.
  • Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Organisationskompetenz.
  • Hochschuldidaktische Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Interaction Design
  • Critical Media
  • Digital Social Spaces
  • Digital Scenography
  • Generative AI
  • OSINT
  • UX/UI Design
  • Signage
  • Data Literacy
  • Digitale Kulturen und Technologien

Was wir bieten

  • Breites Hochschulsportangebot
  • Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
  • Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
  • Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
  • Sabbatical für Forschungs‑ und Praxisprojekte
  • 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Questions fréquentes

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